Vastuullisuus

Hyvinvoiva, kehittyvä ja monimuotoinen työyhteisö

Tavoitteemme on olla logistiikka-alan vastuullisin työnantaja.

PostNordin tavoitteena on hyvinvoiva ja monimuotoinen työyhteisö, joka kasvaa ja kehittyy yhdessä yhtiön kanssa. Osaava ja sitoutunut henkilöstö on PostNordin menestyksen kulmakivi nyt ja tulevaisuudessa.

Tarjotakseen inspiroivan työpaikan sekä nykyisille että tuleville osaajille, PostNord panostaa ennen kaikkea kannustavaan työkulttuuriin sekä laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen ja esimiestyöhön.

Whistleblowing

Käytössämme on ns. whistleblowing-järjestelmä eli ilmoituskäytäntö, jolla varmistetaan, että työntekijät voivat ilmoittaa johtavassa asemassa olevien henkilöiden tekemistä vakavista väärinkäytöksistä tai rikkeistä. Lue lisää.